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Édouard Philippe, désormais positionné comme prétendant à l’Élysée, a exprimé sa volonté de voir évoluer le système de financement des retraites. Il ne s’agit pas d’un basculement radical, mais d’une transformation douce et complémentaire du modèle existant. L’ancien Premier ministre évoque l’idée d’introduire un nouveau levier sans en déstabiliser les fondations actuelles.
Sans contester le principe historique de la répartition, il suggère néanmoins qu’un ajustement structurel pourrait s’avérer nécessaire à court terme. Cette piste de réforme se veut compatible avec les réalités économiques contemporaines, notamment les tensions liées au vieillissement de la population et aux mutations démographiques.
Un contexte démographique
Intervenant sur France Inter à l’occasion de la sortie de son ouvrage « Le prix de nos mensonges » (JC Lattès), l’ancien chef du gouvernement a brossé un tableau sans détour : la France ferait face à un « piège démographique ». Selon lui, le double phénomène de vieillissement de la population et de baisse de la natalité rendrait caduc tout scénario où l’on pourrait reculer l’âge de départ à la retraite sans réformes profondes.
Dans ses propos, il insiste sur la nécessité d’« assumer de faire venir des compétences de l’étranger » afin de soutenir le système économique et social du pays. Cette vision s’inscrit dans une logique d’anticipation plus que de réaction.
Un modèle hybride réclamé par les réalités du terrain
Philippe affirme sans détour : « C’est très exactement ce que je dis » lorsqu’on lui demande s’il faut relever l’âge légal de départ et élargir la place de la capitalisation. Il fustige ceux qui, selon lui, refusent de voir les tendances démographiques en face, estimant qu’ils sont dans « le déni du réel ».
Il cite plusieurs pays européens pour étayer sa position : l’Italie, l’Espagne, l’Allemagne. Tous, malgré leurs divergences politiques, ont pris des décisions convergentes pour maintenir la viabilité de leur système de retraite. Ces choix se sont traduits par un allongement de la durée d’activité professionnelle combiné à l’introduction ou au renforcement de mécanismes de capitalisation.
Un cap des 15 % évoqué comme objectif
Sur ce point précis, il précise : « La deuxième chose, c’est mettre en place un système de capitalisation qui n’a pas vocation à remplacer complètement la répartition, mais qui doit venir compléter le système de répartition ». Il évalue la part possible de capitalisation à « 10, 15, 20 % », en s’appuyant sur le modèle allemand où ce taux avoisinerait les 15 %. Il ajoute : « Donc (en France) on peut aller plus loin. On peut arriver à mon avis à 15 % ».
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Des pistes de réforme qui divisent mais s’imposent
Le débat est donc relancé, d’autant que la réforme des retraites reste un sujet épineux et central dans la politique française. Le clivage entre répartition et capitalisation, loin d’être simplement technique, renvoie à des choix de société : solidarité intergénérationnelle ou responsabilisation individuelle ?
À travers cette proposition mesurée mais assumée, Édouard Philippe semble vouloir incarner un pragmatisme réformateur face à une situation qu’il juge inéluctable. Loin des effets d’annonce, son discours s’inscrit dans une vision stratégique de long terme.
Ce que cela pourrait signifier pour les générations futures
Si cette réforme devait voir le jour, elle ne bouleverserait pas immédiatement le quotidien des retraités actuels, mais elle modifierait progressivement les règles du jeu pour les actifs de demain. Une part de leurs cotisations pourrait alors être dirigée vers un fonds d’investissement, les exposant à de nouvelles perspectives… mais aussi à de nouveaux risques.
Tout l’enjeu résiderait alors dans la gestion équilibrée entre sécurité et performance. Reste à savoir si les Français seraient prêts à confier une partie de leur avenir à un mécanisme moins protecteur que celui auquel ils sont attachés depuis des décennies.
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